TRT4 Intimação 2ª VARA DO TRABALHO DE GRAVA…

Intimação — 0020450-**.2026.5.04.****

Publicado em

Dados da publicação

Número do processo

0020450-**.2026.5.04.****

Partes

P - A** T****** I********* E* E********* L*** | A - E**** W****** V**** T**** |…

Advogados

R****** M****** M****** D** S***** (37409/P*) |…

Texto da publicação

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 4ª REGIÃO 2ª VARA DO TRABALHO DE GRAVATAÍ ATOrd 0020450-**.2026.5.04.**** RECLAMANTE: E**** W****** V**** T**** RECLAMADO: V****** & S******* L*** E OUTROS (3) INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 066e699 proferida nos autos. Vistos, etc. O reclamante renova o pedido de tutela provisória de urgência (ID.45fda38), invocando fatos supervenientes e juntando novos documentos. Embora tenha havido a formação do contraditório e sejam trazidos aos autos novos documentos relativos a eventual falta grave pela empregadora principal, tais elementos, neste momento processual, não permitem concluir, em cognição sumária, pela presença de falta grave patronal apta a justificar o afastamento imediato do empregado, tampouco a antecipação dos efeitos da rescisão indireta. As questões suscitadas demandam análise mais aprofundada do conjunto probatório, inclusive quanto à efetiva ocorrência das irregularidades alegadas e às circunstâncias que lhes deram causa, o que deverá ser realizado no curso da instrução processual. Ademais, registro que o artigo 483, § 3º, da CLT autoriza expressamente o empregado a pleitear a rescisão de seu contrato de trabalho e, a seu critério, suspender a prestação de serviços ou permanecer no trabalho até a decisão final do processo, cabendo ao trabalhador tal opção (apenas ficando ciente de que, optando pela cessação da prestação de serviços, em caso de improcedência da pretensão relacionada à rescisão indireta, é impositivo o reconhecimento da demissão, pelo seu afastamento espontâneo das atividades laborais). Por fim, verifico a ausência do requisito do perigo de dano somado ao alto grau de controvérsia fática quanto à intenção e ocorrência da falta grave patronal. A rescisão indireta e a alegação de coação/fraude documental (ID 45fda38 e ID 805620b) dependem de dilação probatória sob o crivo do contraditório em instrução processual. Além disso, o deferimento exauriente do vínculo com imediata quitação de verbas rescisórias em sede liminar guarda nítido caráter de irreversibilidade da medida (art. 300, § 3º, do CPC).  Determino a antecipação da audiência de instrução, redesignando a assentada para o dia 30.09 às 9h, oportunidade em que será renovado o contraditório e poderão ser adotadas as providências processuais pertinentes, razão pela qual não se justifica, neste momento, a alteração da decisão anteriormente proferida. Diante disso, indefiro, por ora, a tutela de urgência requerida. Aguarde-se a audiência de instrução redesignada. Intimem-se as partes. GRAVATAI/RS, 12 de setembro de 2026. ELISA TORRES SANVICENTE Juíza do Trabalho Titular Intimado(s) / Citado(s) - V****** & S******* L*** - A** T****** I********* E* E********* L*** - P******** T*** G**** I******** B***** L***. - S**-C********* S******* C***** B***************

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